EXECUTIVE OUTPLACEMENT

  • Durée : 9 mois, 12 mois

  • Coût : nous consulter

  • Points clés :

  • Bilan de carrière approfondi, diagnostic, inventaire de personnalité et définition du projet professionnel, validation dynamique professionnelle.

 

  • Personal Branding : se démarquer, se faire connaître et reconnaître dans son environnement professionnel, améliorer sa visibilité LinkedIn et auprès de son réseau,

 

  • Travail sur son image, détermination de sa stratégie réseau, développement son réseau.  (photographe professionnel et séance vidéo).

 

  • Détermination de son plan d’action : Maitrise des techniques de recherche et maitrise de sa communication.

  • Aide à la recherche : mix de séances de coaching individuelles et ateliers collectives. Best practices, construction de son pitch, communication verbale et non verbale, attitude et comportement durant cette période de transition…

 

  • Préparation en binôme, avec son coach de chaque entretien.

 

  • Sécurisation de votre prise de poste grâce à un coaching d’intégration pendant totale la durée de votre période d’essai.

© 2020  par Talents & Dirigeants

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